Kebijakan sumber daya manusia
Huaihai International Development Corporation minangka anak perusahaan saka Huaihai Holding Group. Perusahaan kita dumunung ing Zona Pengembangan Ekonomi lan Teknologi Xuzhou (Tingkat Nasional) Huaihai Zongshen Industrial Park. Kita minangka perusahaan multinasional sing spesialisasine ing pangembangan lan riset, produksi, penjualan, lan saluran jaringan sepeda motor, kendaraan listrik, lan aksesoris. Produk kita utamane diekspor menyang luwih saka 60 negara lan wilayah kayata Afrika, Asia, lan Afrika Selatan, kanthi ekspor tahunan USD 50 yuta. Perusahaan kita kanthi netepi strategi "on belt, one road, overseas development", perusahaan kita nggunakake merek independen lan saluran penjualan sing sampurna minangka kaunggulan kompetitif. Sajrone 2-3 taun sabanjure, kita bakal mbangun 3-5 basis manufaktur lan luwih saka 10 kantor kanggo dadi perusahaan patokan ing China.
Kanthi tema perdamaian lan pembangunan, jagad iki saya tambah kompetitif ing babagan ekonomi lan ilmu pengetahuan lan teknologi. Ing lingkungan ekonomi pasar sing saya dewasa, kompetisi global antarane perusahaan, pungkasane minangka kompetisi kawicaksanan manungsa, yaiku kualitas staf sing komprehensif lan pangembangan sumber daya manusia lan tingkat manajemen kompetisi. Bakat minangka dhasar perusahaan, minangka sumber daya sing paling larang regane lan penentu kelangsungan urip lan pangembangan perusahaan. Kanggo saben Perusahaan sing berkembang kanthi cepet lan aktif melu kompetisi internasional kudu fokus sumber daya pembangunan ekonomi ing manajemen lan pangembangan sumber daya manusia lan sumber daya informasi sing efektif.
Manajemen sumber daya manusia ing Huaihai netepi konsep ekonomi pasar lan menehi jaminan kanggo pembangunan Huaihai sing cepet.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Manajer perdagangan manca negara
Syarat posisi:
Kanthi pengalaman kerja luwih saka 3 taun ing dodolan perdagangan, kenal karo proses bisnis perdagangan manca negara
Semangat kerjasama tim sing apik banget, kemampuan sinau sing kuwat, gelar sarjana utawa luwih dhuwur, lulus jurusan basa Inggris, jurusan perdagangan internasional, jurusan pemasaran utawa administrasi bisnis.
CET6 utawa luwih dhuwur.
Operasi e-commerce lintas wates
Syarat posisi:
Ngerti lingkungan operasi lan aturan dagang platform dagang online perusahaan.
Trampil babagan aturan alus, ijol-ijolan pranala, promosi email, promosi SNS, promosi BBS lan cara promosi liyane.
Dilengkapi kawruh basa Inggris dhasar.
Layanan sawise dodolan
Syarat posisi:
Paling ora 3 taun pengalaman ing layanan purna jual ing perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana utawa luwih dhuwur, adaptasi karo kahanan kerja jangka panjang ing luar negeri.
Dilengkapi kawruh basa Inggris dhasar.
Manajemen aksesoris
Syarat posisi:
Pengalaman minimal 3 taun ing manajemen aksesoris ing industri perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana utawa luwih dhuwur, dilengkapi sethithik katrampilan nulis.
Dilengkapi kawruh basa Inggris dhasar.
Urusan dokumen lan kostum
Syarat posisi:
Pengalaman minimal 3 taun ing urusan dokumen lan bea cukai ing perusahaan perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana utawa luwih dhuwur, jurusan perdagangan internasional, administrasi bisnis, CET4 utawa luwih dhuwur.
Akuntansi biaya
Syarat posisi:
Pengalaman kerja keuangan luwih saka 3 taun ing industri mekanik utawa perdagangan manca negara, kenal karo keuangan internasional, perpajakan, lan liya-liyane.
Gelar sarjana utawa luwih dhuwur kanthi jurusan akuntansi lan manajemen keuangan.
Wong sing duwe pengalaman ing manajemen biaya luwih disenengi.