Kebijakan sumber daya manungsa
Huaihai International Development Corporation minangka anak perusahaan saka Huaihai Holding Group.Perusahaan kita dumunung ing Zona Pengembangan Ekonomi lan Teknologi Xuzhou (Tingkat Nasional) Taman Industri Huaihai Zongshen.Kita minangka perusahaan multinasional kanthi spesialisasi ing pangembangan lan riset, produksi, penjualan lan saluran jaringan motor, kendaraan listrik lan aksesoris.Produk kita utamane diekspor menyang luwih saka 60 negara lan wilayah kayata Afrika, Asia, lan Afrika Kidul, kanthi ekspor taunan USD 50 yuta.Perusahaan kita netepi strategi "ing sabuk, siji dalan, pembangunan jaban rangkah", perusahaan kita njupuk merek independen lan saluran penjualan sing sampurna minangka kaluwihan kompetitif.Ing 2-3 taun sabanjure, kita bakal mbangun 3-5 basis manufaktur lan luwih saka 10 kantor kanggo dadi perusahaan benchmark ing china.
Kanthi tema perdamaian lan pembangunan, jagad saya tambah kompetitif ing babagan ekonomi lan ilmu pengetahuan lan teknologi.Ing lingkungan ekonomi pasar saya diwasa, kompetisi global antarane Enterprises, ing analisis Final kompetisi kawicaksanan manungsa, punika kualitas lengkap Staff lan pembangunan sumber daya manungsa lan Manajemen tingkat kompetisi.Bakat minangka dhasar perusahaan, minangka sumber daya sing paling larang lan penentu kaslametan lan pangembangan perusahaan.Kanggo saben Perusahaan sing berkembang kanthi cepet lan aktif ing kompetisi internasional kudu fokus sumber daya pembangunan ekonomi ing manajemen efektif lan pangembangan sumber daya manungsa lan sumber daya informasi.
Manajemen sumber daya manungsa ing Huaihai netepi konsep ekonomi pasar lan menehi jaminan kanggo pangembangan Huaihai kanthi cepet.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Manajer perdagangan manca
Persyaratan posisi:
Kanthi luwih saka 3 taun pengalaman kerja dodolan perdagangan, akrab karo proses bisnis perdagangan manca
Semangat kerja sama tim sing apik, kemampuan sinau sing kuat, gelar sarjana utawa ndhuwur, lulus saka jurusan Inggris, jurusan perdagangan internasional, jurusan pemasaran utawa jurusan administrasi bisnis.
CET6 utawa ndhuwur.
Operasi e-commerce lintas wates
Persyaratan posisi:
Menowo karo lingkungan operasi lan aturan dagang saka platform dagang online perusahaan.
Mahir ing aturan alus, pranala ijol-ijolan, promosi email, promosi SNS, promosi BBS lan cara promosi liyane.
Dilengkapi kawruh basa Inggris dhasar.
layanan sawise-sale
Persyaratan posisi:
Paling ora 3 taun pengalaman ing layanan sawise-sale ing perdagangan manca.
Gelar sarjana utawa ndhuwur, adaptasi karo kahanan kerja jangka panjang ing luar negeri.
Dilengkapi karo kawruh basa Inggris dhasar.
Manajemen aksesoris
Persyaratan posisi:
Pengalaman paling ora 3 taun ing manajemen aksesoris ing industri perdagangan manca.
Gelar kuliah utawa luwih dhuwur, dilengkapi karo katrampilan nulis.
Dilengkapi karo kawruh basa Inggris dhasar.
Dokumen lan urusan costoms
Persyaratan posisi:
Pengalaman paling ora 3 taun ing dokumen lan urusan pabean ing perusahaan perdagangan manca.
Gelar sarjana utawa ndhuwur, jurusan perdagangan internasional, administrasi bisnis, CET4 utawa ndhuwur.
Akuntansi biaya
Persyaratan posisi:
Pengalaman finansial luwih saka 3 taun ing industri perdagangan mekanik utawa manca, kenal karo keuangan internasional, pajak, lsp.
Gelar kuliah utawa ndhuwur kanthi jurusan akuntansi lan manajemen finansial.
Sing duwe pengalaman ing manajemen biaya luwih disenengi.