Kanggo mriksa lan ngringkes ngrampungake tujuan bisnis lan pangembangan ing separo pisanan taun, nganalisa kahanan ekonomi saiki, riset lan mutusake masalah lan alangan sing mengaruhi pembangunan, nyebarake tugas utama kanggo paruh kapindho taun, lan muji prestasi sing luar biasa. kanggo nambah semangat lan mesthekake ngrampungake target taunan, Huaihai Holding Group kanthi megah nganakake Konferensi Ringkasan Karya lan Pujian Mid-Year 2024 tanggal 15 Juli. Sekretaris Partai lan Ketua Kelompok, An Jiwen, rawuh ing konferensi kasebut lan menehi pidato penting. Konferensi kasebut dipimpin dening Wakil Presiden Eksekutif Grup, Han Yunzheng.

Nekani konferensi kasebut yaiku Wakil Sekretaris Partai lan Wakil Presiden Grup, Wang Guofeng; Wakil Presiden An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; kepala macem-macem perusahaan; kader ing ndhuwur tingkat bagean; lan wakil karyawan. Panggonan cabang ing Feng County, Chongqing, Shaanxi, lan perusahaan Tianjin uga melu ing rapat kasebut.

Wakil Presiden Eksekutif Grup, Han Yunzheng, mimpin konferensi kasebut.

Ing 8:10 am, konferensi diwiwiti kanthi lagu kabangsan sing megah.

Sajrone konferensi kasebut, Sekretaris Partai lan Ketua Kelompok, An Jiwen, ngaturake pidato penting kanthi judhul "Ningkatake Kognisi Strategis, Nguatake Penilaian Kinerja, lan Njamin Pembangunan Berkualitas Tinggi."

Ketua nyatakake yen ing separo pisanan taun, Grup kanthi temen-temen ngetrapake tuntunan laporan kerja taunan, kanthi fokus ing nggawe nilai lan ningkatake pembangunan sing berkualitas. Kanthi nggunakake model manajemen penilaian kinerja sing nandheske inovasi lan tujuan strategis sakabèhé, padha nganalisa kanthi jero panyebab utama kekurangan kanggo nggayuh target taunan lan terus ningkatake sistem penilaian kinerja ing "riset, produksi, pasokan, penjualan, layanan, manajemen, lan personel, ” ningkatake kinerja lan kemampuan inovasi. Ing separo pisanan taun, mekanisme kerja Grup luwih apik, inisiatif karyawan mundhak, lan kinerja bisnis luwih apik - telung industri kendaraan nuduhake kemajuan sing tetep, lan volume produksi lan dodolan kendaraan mikro Grup, total revenue pajak, lan total income pegawe ngrambah pindho digit wutah taun-on-taun. Telung industri Huaihai New Energy nggawe kemajuan sing signifikan ing bangunan tim bakat tingkat dhuwur, konstruksi proyek, lan integrasi sumber daya. Proyèk utama kayata Huaihai Fudi, Huaihai Power, lan Zongshen Phase III maju kanthi tertib. Ekosistem ekonomi industri kualitas anyar "332" tingkat triliun Grup dadi luwih jelas!

Ketua nyatakake yen ing separo kapindho taun, Grup bakal ngrebut kesempatan anyar sing digawa dening revolusi industri lan teknologi anyar, kanthi tegas ngetrapake strategi pangembangan kualitas "Teknologi minangka Raja, Inovasi minangka Yayasan," lan fokus kanggo promosi proyek "Salah Hati karo Perusahaan, Siji Arah karo Strategi, lan Siji Perjalanan karo Karir". Dheweke bakal ngrancang kanthi ilmiah bakat teknis, piranti lunak lan konstruksi infrastruktur hardware, njamin implementasine rencana pangembangan produk sing efektif, rencana pangembangan inovasi teknologi, lan model manajemen R&D. Kanthi nggunakake kanthi lengkap posisi pimpinan Grup ing sektor kendaraan mikro, dheweke bakal maju kanthi padhet drive dual-wheel "nganyarke industri kendharaan lan nguri-uri industri energi anyar," terus-terusan ningkatake pangembangan dual-wheel drive ing pasar domestik lan internasional. . Ing pangembangan industri energi anyar, dheweke bakal njupuk tata letak sing maju lan multidimensi, nguatake pondasi pangembangan kanthi inovasi lan daya bledosan teknologi, lan ngrebut kesempatan lan trek anyar ing pangembangan industri energi anyar sodium-ion, kanthi sregep promosi teknologi dhuwur. produk saka baterei sodium-ion kanggo nguatake industri kendaraan, panyimpenan cahya, daya, lan liyane "332" kualitas industri anyar kanggo kabisat lan pembangunan internasional.

Ketua mbutuhake Grup fokus ing pembangunan terkoordinasi kualitas dhuwur saka "332″ wolung industri ekonomi kualitas anyar, rapet selaras karo "Lima Tema Anyar": Ekonomi Anyar, Teknologi Anyar, Model Anyar, Formulir Anyar, lan Huaihai Anyar . Dheweke bakal njamin kapabilitas produk lan pemasaran kanthi standar "Talent First, Technology First, Quality First, Brand First"; ngerti kanthi jero konotasi lan dalan praktis produktivitas kualitas anyar, lan kanthi temen-temen ngetrapake "Lima Strategi" kanggo ngembangake produktivitas kualitas anyar: Kualitas Anyar, Intelijen Digital, Natrium-ion, Ekologis, lan Internasional. Padha bakal kanthi akurat nangkep kesempatan anyar sing digawa dening produk teknologi dhuwur saka baterei sodium-ion ing kendaraan lan revolusi pangembangan industri energi anyar, terus deepen teknologi, produk, model, lan inovasi industri, lan inject momentum anyar kanggo pembangunan kabisat Huaihai lan dawa. - kamakmuran jangka.

Ketua uga nandheske kabutuhan kanggo njamin pangembangan terkoordinasi ekologis saka "332" wolung industri kualitas anyar liwat implementasine sistematis saka "Telung Pidato": Ngomongake Tujuan, Ngomongake Konsep, Ngomong Model, mbentuk kualitas lan inovatif sing inovatif. sistem model manajemen penilaian kinerja sing efisien. Grup kudu: 1) Nyawiji kawruh lan tumindak, nguatake kognisi strategis, mbangun kapercayan strategis, lan ningkatake kapasitas eksekusi "riset, produksi, pasokan, penjualan, layanan, manajemen, lan personel" pitung sistem kinerja lan kapabilitas kepemimpinan inovasi. ; 2) Nandheske kesederhanaan, ngimbangi publisitas, pendidikan, lan manajemen penilaian, lan kanthi kaku ngetrapake model manajemen penilaian kinerja sing berkualitas lan efisien; 3) Cocog organisasi, posisi, bakat kanthi tujuan pangembangan, konsep strategis, lan model manajemen, terus ningkatake kohesi organisasi lan kompetensi staf; 4) Nggawe konsep nilai "Co-Creation, Shared Success, Win-Win," lan ngrampungake misi perusahaan "Karyawan Sejahtera, Perusahaan Kuat, Masyarakat Dipuji."

Sajrone sesi pertukaran konferensi, Wakil Presiden Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan, lan Direktur Gu Xiaoqian ngaturake pidato. Dheweke nglaporake babagan implementasine rencana model bisnis taunan, kemajuan lan prestasi ing tujuan bisnis lan masalah strategis, lan nuduhake pengalaman babagan nguatake pembangunan sing berkualitas liwat penilaian sing berkualitas.

Wakil Presiden Jia Yu ngaturake pidato pertukaran.

Wakil Presiden Jiang Bo ngaturake pidato ijol-ijolan.

Wakil Presiden Xing Hongyan ngaturake pidato pertukaran.

Direktur Gu Xiaoqian ngaturake pidato ijol-ijolan.

Kanggo memuji keunggulan, nyetel tolok ukur, lan nggawe atmosfer sing kuat kanggo ngurmati, sinau, lan ngupayakake supaya bisa maju, konferensi kasebut ngurmati organisasi partai akar rumput sing luar biasa, buruh urusan partai sing apik, komunis sing luar biasa, kolektif maju sing inovatif, lan proyek maju sing inovatif sing wis muncul. wiwit 2024. Ing music awarding joyous, Group kang Sekretaris Partai An Jiwen, Wakil Sekretaris Partai Wang Guofeng, lan Partai Anggota Komite An Guichen menehi penghargaan kanggo wakil saka organisasi partai akar umbi pinunjul, buruh urusan partai banget, lan komunis pinunjul, mungguh; Wakil Présidhèn An Keyan, Jia Yu, lan Jiang Bo mènèhi penghargaan marang wakil saka pitung kolektif maju sing inovatif lan pitung pemenang proyek inovatif. Penghargaan kasebut ora mung negesake kerja keras kolektif lan individu sing maju, nanging uga nambah kapercayan lan motivasi kabeh karyawan supaya bisa kerja keras lan berinovasi.

Sekretaris Partai Grup An Jiwen menehi penghargaan marang wakil organisasi partai akar rumput sing luar biasa.

Wakil Sekretaris Partai Wang Guofeng lan Anggota Komite Partai An Guichen menehi penghargaan marang wakil-wakil buruh urusan partai lan komunis sing luar biasa.

Wakil Presiden An Keyan menehi penghargaan marang wakil saka pitung kolektif maju sing inovatif.

Wakil Presiden Jia Yu lan Jiang Bo menehi penghargaan marang wakil saka pitung proyek inovatif.

Pegawe urusan partai sing pinunjul Pei Guangjin menehi pidato.

Wakil individu maju sing inovatif Hou Xinghu menehi pidato.

Konferensi kasebut ngajak kabeh karyawan supaya entuk kesempatan konferensi ringkesan kerja pertengahan taun iki, kanthi temen-temen ngetrapake strategi manajemen perusahaan "Nggawe Keputusan sing Apik lan Nggunakake Talenta kanthi apik," ningkatake kognisi strategis, ngiyatake penilaian kinerja, ngupayakake inovasi, ngarahake dhuwur. , lan maju maju. Kanthi ngetrapake filosofi bisnis "Co-Creation, Shared Success, Win-Win" lan strategi pangembangan "Four High", dheweke bakal nyawiji usaha, kerja keras, lan bebarengan nulis bab anyar babagan pangembangan kabisat sing berkualitas tinggi. Huaihai.

Pengarang: Huai Wen

Fotografi: Zhang Yiming

Video: An Zihao

Editor: Jiao Cang

Review: Zhang Wei